Сложная ситуация с работой?
Вопросы о построении карьеры?
Спросите совета эксперта
Спросить бесплатно

Зачем нужен аудит резюме? Консультация по резюме поможет оценить составляющие резюме

Зачем нужен аудит резюме? Консультация по резюме поможет оценить составляющие резюме

Зачем нужен аудит резюме? Консультация по резюме поможет оценить составляющие резюме

Как выглядит резюме сотрудника в глазах работодателя на фоне других? Преподносит ли резюме своего владельца в выгодном свете? Автору резюме бывает сложно объективно оценить составляющие резюме.  Прояснить и увеличить шансы на успех поможет аудит резюме. Аудит резюме — это компетентная консультация по резюме, скорая помощь от специалистов, объективный взгляд со стороны. Выводы эксперта укажут верное направление для доработки резюме, предупредят неловкие ситуации на собеседовании, выявят недочеты.

Современные работодатели избалованы. Они редко выбирают сотрудника из одной кандидатуры, даже если это сотрудник редкой специальности. Порой они не ленятся просмотреть до 10 человек на каждую вакансию. Число резюме, которые попадают к ним, велико. В 2016 году присылалось до 95 резюме на одну вакансию. Лишь каждый пятый кандидат  приглашается на собеседование (по данным hh.ru) по результатам просмотра его резюме.

Качественное резюме помогает чаще получать приглашения на собеседования. Его написание требует подготовки, времени и знаний. Помимо грамотного изложения биографических фактов, поможет информация об актуальных тенденциях на рынке труда, о предпочтениях работодателя в зависимости от масштаба его бизнеса и особенностей организации. Последние могут существенно разниться, влияя на критерии, по которым данные работодатель подбирает персонал. 

 

КАК РАЗЛИЧАЮТСЯ КРИТЕРИИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 

 

Посылая резюме в небольшую или в быстрорастущую организацию, стоит подчеркивать свой творческий потенциал, нестандартное мышление. По данным исследовательского центра superjob.ru, 25% российских фирм говорят, что делают ставку на сотрудников-«новаторов» и их творческие способности. Они высоко ценят индивидуальность.

И ровно те же качества лучше не выпячивать, если вы хотите попасть в большую, стабильную, отлаженную «машину». Такую как фирма IKEA, например, или сеть ресторанов быстрого питания McDonald’s. Эти гиганты ищут сотрудников, умеющих работать в команде и ценящих стабильность и безопасность, которую обещает большая испытанная структура.

Такой подход типичен не только для международных компаний. 24% российских фирм также относят себя к организациям с «семейным» культурой. Среди больших российских компаний таких фирм даже больше: до 42% фирм со штатом свыше 5 тысяч сотрудников характеризуют свою культуру именно как семейную (исследовательский центр superjob.ru).  Сотрудники заботятся друг о друге, культивируется преданность коллективу и доверие нежели индивидуальные достижения. 

Из-за различий в предпочтениях работодателей «козыри», особо выделенные как преимущества в резюме, могут не совпасть с ожиданиями компании. Одновременно, есть шанс упустить важные для них моменты.

Так, например, нанимая  менеджеров по персоналу, компании хотят их видеть «ответственными» и «коммуникабельными» (такие пожелания есть в 27% и 21% объявлений о вакансиях соответственно). Еще они должны быть «стрессоустойчивыми» и «с лидерскими качествами» (19% вакансий). Сами же кандидаты на работу в отдел кадров называют себя преимущественно «коммуникабельными» и «ответственными». 38% и 35% резюме заявляют об этих качествах. Два других желанных качества кандидаты, как правило, упускают подчеркнуть (исследовательский центр superjob.ru).

 

РЕЗЮМЕ ГЛАЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ

 

Процесс создания резюме может занять часы и даже дни. В конце бывает сложно объективно оценить, что получилось. Слишком много раз оно  дополнялось и улучшалось. Для экономии времени сотрудника также часто просто обновляют прежнее резюме. Со времени его создания могли пройти месяцы или годы. Поэтому, помимо несовпадения с актуальными ожиданиями потенциального работодателя, в него могут закрасться и маленькие неточности, нестыковки, опечатки и излишняя, неблагоприятная информация.

Взглянуть на резюме глазами работодателя, а также уберечься от серьезных ошибок поможет услуга «Аудит Резюме» Это — персонализированная консультация по резюме. Созданное вами резюме попадет в руки эксперта, видевшего тысячи резюме успешных людей. Учитывая цель вашего поиска и зарплатные ожидания, эксперт сможет по пунктам оценить соответствие сведений в резюме, стандартным требованиям работодателя. Посмотрев на него свежим взглядом, эксперт отследит также и погрешности форматирования, и стилистические недочеты.

По результатам проверки эксперт создает протокол аудита резюме и консультирует вас по ключевым моментам, на которые стоит обратить внимание, чтобы добиться благоприятного впечатления у работодателей.  Пример протокола аудита резюме можно найти в разделе Примеры резюме. Аудит резюме поможет проанализировать протокол аудита резюме и наметить стратегию поиска работы.  Консультация по резюме поможет целенаправленно сделать резюме привлекательнее для искомой должности и для той компании, куда вы стремитесь.  Вы также получите персональные рекомендации высококвалифицированного консультанта по карьере, каких каверзных вопросов можно ожидать на собеседовании при такой трудовой биографии, как ваша.

Заказать услугу Аудита Резюме можно посмотреть здесь. 

Получив протокол аудита резюме, вы сразу увидите, какие составляющие резюме безупречны, а какие стоит доработать. Узнать больше об аудите резюме вы сможете в каталоге услуг «Идеального Резюме».

 

 

 

"Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны."

Здравствуйте!

Полезная статья?

Зачем нужен аудит резюме? Консультация по резюме поможет оценить составляющие резюме

Зачем нужен аудит резюме? Консультация по резюме поможет оценить составляющие резюме

Рекомендуем прочесть

Что делать после отказа работодателя, чтобы не потерять мотивацию

Знакома ли вам ситуация: составили резюме, откликнулись на привлекательную вакансию, прошли собеседование. После него и компания, и работа понравились еще…

Подробнее

Когда стоит посылать резюме на английском языке?

Кандидаты со знанием английского языка неизменно в дефиците на рынке труда. Они могут претендовать на более высокую зарплату. Портал SuperJob.ru…

Подробнее

Вопросы и ответы на собеседовании: рассказывать ли о хобби и личном

Порой, когда собеседуешь кандидатов, вспоминается детский стих: "Драмкружок, кружок по фото, а еще мне петь охота..." Соискатели охотно отвечают на…

Подробнее

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

Причины смены работы – как их объяснить на собеседовании? Вопрос «Почему Вы меняете работу?» возглавляет рейтинг самых неприятных вопросов на…

Подробнее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. Каждый раз мы стараемся сделать наш сервис лучше. После модерации мы разместим отзыв на сайте

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 7 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!