Сложная ситуация с работой?
Вопросы о построении карьеры?
Спросите совета эксперта
Спросить бесплатно

Грамотное резюме на работу: какие сведения в нем нежелательны

Грамотное резюме на работу: какие сведения в нем нежелательны

Грамотное резюме на работу: какие сведения в нем нежелательны

Чем богаче опыт сотрудника, тем больше моментов, обсуждения которых хотелось бы избежать во время собеседования. Упоминание, а тем более подробный рассказ о них, может привести к нежелательному, а часто и неверному, впечатлению. Грамотное резюме на работу снижает шанс появления нежелательных вопросов. Если резюме составлено продуманно, оно сконцентрирует внимание работодателя на информации, которая важна для замещения его вакансии, опуская те факты, которые играют меньшую роль или могут интерпретироваться по-разному. Какие сведения лучше не подчеркивать или вовсе исключить из резюме?

Компании в РФ получают большое количество откликов и резюме: в 2016 г. фирмам приходилось в среднем приходилось обрабатывать 95 резюме на одну открытую вакансию (hh.ru). Поэтому, при ознакомлении с резюме, работодатель старается оптимизировать время на его прочтение. Одному резюме посвящают от 30 секунд до 3-4 минут. Далее кадровик принимает решение, приглашать ли кандидата на собеседование.  В результате на собеседование 22% приходят сотрудников, приславших резюме, то есть каждый пятый. Остальным отравляется отказ или совсем не дается обратной связи. Обратите внимание: если нет приглашения на собеседование после отправки резюме — это реакция работодателя не на профиль кандидата, а на само резюме.

Грамотное резюме на работу – это квинтэссенция главных квалификаций и навыков, а также приобретенного опыта. Она умещается на одной-двух страницах А4. Идеальное резюме содержит важнейшую для потенциального работодателя информацию. Часто резюме пишется для отправки в конкретную компанию или в ответ на определенную вакансию. Если вам необходимо грамотное резюме, закажите его у нас.

За секунды и минуты, отведенные на чтение одного резюме, специалист по персоналу редко в состоянии прочувствовать все детали биографии кандидата. Поэтому грамотное резюме на работу должно дать ему возможность сразу увидеть главное. Не утяжеляйте резюме, стремясь включить в него максимум информации, а тщательно отберите факты. Грамотное резюме на работу — это тот случай, когда количество точно не переходит в качество.

Случается, что по недосмотру или по незнанию в резюме попадает такая информация, что соискатель поневоле сам себя представляет не в лучшем свете в резюме на работу.   При создании грамотного резюме на работу желательно избегать следующих стандартных ошибок: предоставление  избыточной личной информации, объяснение нескольких перерывов в работе или обучении одной и той же причиной, предоставление заведомо ложной информации, диспропорция между количеством информации о профессиональных качествах и описанием увлечений, интересов, способов проведения досуга.

ИЗБЫТОЧНАЯ ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В РЕЗЮМЕ

Если без особых на то причин в резюме указаны семейное положение и наличие  или  количество детей, периоды пребывания в декретном отпуске, судимости или дисциплинарные взыскани, национальность или расовая принадлежность, возраст или год рождения и место рождения, задумайтесь. Эти данные, скорее всего, не имеют решающего знчения для оценки уровня профессиональизма. Ведь они не говорят ровным счетом ничего о вашей работоспособности, и соответствии навыков и опыта вакантной позиции. Получается, что они являются избыточной информацией и могут увести разговор на собеседовании к посторонним темам.

Разве вы пришли на собеседование,чтобы беседовать о красотах вашего родного города? Или о том, у вас трое детей и они часто болеют? А хотите ли отвечать на вопросы, почему так долго (или наоборот недолго) были в отпуске по уходу за ребенком? Если вы нацелены презентовать себя как профессионала, дозируйте личные сведения в резюме. Исключите лишнее.

Образец безупречного резюме на русском и на английском — в новом разделе сайта Примеры Резюме. Проверить, верно ли Вы составили резюме, поможет оценка резюме нашим экспертом.

НЕГАТИВНАЯ ТЕНДЕНЦИЯ В КАРЬЕРЕ

Неприятный момент  на собеседовании на работу наступает, если  выявляется негативная тенденция в карьере соискателя. Это сильно портит впечатление и ведет к целому ряду вопросов, дать грамотный ответ на которые тяжело. Негативная тенденция — это наличие одинаковых неблагоприятных ситуаций в истории сотрудника. Например, многократное увольнение с работы в никуда, повторяющаяся смена учебного заведения до его окончания, частая (чаще, чем один раз в год) смена компании.
Опытные кадровики цепляются за такую информацию в резюме. Они просят объяснить каждую из ситуаций, которые формируют негативную тенденцию. Если по всем ситуациям кандидат озвучивает одно и то же объяснение, разрушается доверие и формируются подозрения. Согласитесь, если сотрудник трижды увольнялся из различных фирм из-за «несогласия с начальником по принципиальным вопросам» или «по личным обстоятельствам» и каждый раз искал после этого работу, может создаться впечатление, что работодатели попросту спешили от него отделаться. Удастся ли поправить впечатление на собеседовании? Будет ли на это время?

Подозрения приводят к неблагоприятному впечатлению, которое сложно устранить за 40-60 минут, которые отводятся для собеседования.

Избежать предоставления заранее проигрышных объяснений на собеседовании, поможет грамотное резюме на работу. Уже на этапе составления резюме можно проследить, чтобы негативные тенденции в резюме не отразились. 

Если в вашей биографии были перерывы в работе, подумайте, как их объяснить в резюме. Чем вы занимались во это время? Наверняка удастся некоторые из них объяснить проектной работой, занятостью по договору подряда или вне штата. Если вы делали перерывы в работе, чтобы заняться волонтерской деятельностью или благотворительностью, такую занятость вполне можно указать в резюме.

Если однажды уволились, чтобы начать свой бизнес, можно указать это в резюме, даже если ваша бизнес-идея не имела успеха или этот бизнес вы в конечном счете продали. (Отчет об одной не вполне удачной попытке основать бизнес может выглядеть лучше, чем ситуация  повторяющегося ухода с работы «в никуда».) 

Положительный отклик работодателя заслужат и упоминания обучения в ВУЗе или на курсах повышения квалификации в период перерыва в занятости. Можно также вспомнить о тренингах, обучении иностранным языкам за границей или о занятиях с репетитором.

Если вы много раз меняли компанию, проработав в ней менее одного года, работодатель воспримет это как частую смену места работы. Рекомендую заранее проанализировать причины смены места работы и искренне о них рассказать. Не стоит во всех сучаях упоминать одну и ту же причину увольнения. Это даст компании основание предполагать, что в будущем вы также склонны будете быстро покинуть новую фирму.  Если у вас остались вопросы, как отредактировать резюме в случае частой смены работы, задайте их нашему эксперту или закажите услугу составления резюме.

ПРОВЕРЬТЕ КОРРЕКТНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ В РЕЗЮМЕ

Грамотное резюме на работу содержит только проверенную информацию. Это не случайно.
Имейте в виду, что большинство указанных в резюме фактов работодатель попросит документально подтвердить при выходе на работу. Так, понадобится оригинал вашего диплома из ВУЗа или училища, справки о доходе и уплаченном подоходном налоге с прошлого места работы, а также оригинал трудовой книжки. Кадровики крупных компаний также просят новых сотрудников предоставить оригиналы или копии сертификатов всех пройденных тренингов и курсов.

В некоторых компаниях (например, в ведущих банках или  в компаниях, близких к государству) есть практика проверки новых сотрудников через службу безопасности на предмет судимостей и других серьезных репутационных рисков. Зачем рисковать? Подумайте, как представить в лучшем свете реальные биографические факты и достижения, а не выдумывать.

ЛИШНИЕ СВЕДЕНИЯ О ХОББИ И ДОСУГЕ

Последняя рекомендация, о которую хотелось бы дать в этой статье, – быть кратким при описании хобби и способов проведения досуга.

Грамотное резюме на работу всегда держит в центре внимания недавние достижения на основной работе.  Избегайте указания побочных, любительских или давних проектов.

Когда кандидат указывает в резюме много разных хобби, он как бы призывает интервьюера задаться вопросом, остается ли у него время на работу. Проследите, чтобы информация о вашем досуге или проектах вне основной профессиональной деятельности не упоминалась в резюме без веской на то причины. Грамотное резюме  на работу никогда не позволит таким сведениям доминировать. Они указываются лишь в случаях, когда иллюстрируют какие-то навыки или личные качества, которые будут востребованы на будущем месте работы. Больше о том, как ответить на вопросы о хобби на собеседовании в моей статье.

Итак, существует информация, которая при указании в резюме будет не только лишней, но и вредной.  Зачем задумываться об этом? 

Помните, что резюме – это основа делового разговора на собеседовании. Размещая в нем позитивную и уместную информацию, мы создаем удачноую канву для будущего собеседования. Ведь работодатель будет задавать вопросы, отталкиваясь от содержания резюме. Грамотное резюме на работу позволит направить вопросы интервьюера в желательное для вас русло, чтобы сформировать благоприятное первое впечатление на собеседовании.

"Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны."

Здравствуйте!

Полезная статья?

Грамотное резюме на работу: какие сведения в нем нежелательны

Грамотное резюме на работу: какие сведения в нем нежелательны

Рекомендуем прочесть

Что делать после отказа работодателя, чтобы не потерять мотивацию

Знакома ли вам ситуация: составили резюме, откликнулись на привлекательную вакансию, прошли собеседование. После него и компания, и работа понравились еще…

Подробнее

Когда стоит посылать резюме на английском языке?

Кандидаты со знанием английского языка неизменно в дефиците на рынке труда. Они могут претендовать на более высокую зарплату. Портал SuperJob.ru…

Подробнее

Вопросы и ответы на собеседовании: рассказывать ли о хобби и личном

Порой, когда собеседуешь кандидатов, вспоминается детский стих: "Драмкружок, кружок по фото, а еще мне петь охота..." Соискатели охотно отвечают на…

Подробнее

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

Причины смены работы – как их объяснить на собеседовании? Вопрос «Почему Вы меняете работу?» возглавляет рейтинг самых неприятных вопросов на…

Подробнее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. Каждый раз мы стараемся сделать наш сервис лучше. После модерации мы разместим отзыв на сайте

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 7 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!