Сложная ситуация с работой?
Вопросы о построении карьеры?
Спросите совета эксперта
Спросить бесплатно

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

Причины смены работы – как их объяснить на собеседовании? Вопрос «Почему Вы меняете работу?» возглавляет рейтинг самых неприятных вопросов на собеседовании по версии сайта вакансий Superjob.  Он задается на каждом собеседовании. Грамотный ответ на него помогает укрепить благоприятное первое впечатление работодателя

Говоря о причинах  смены работы на собеседовании, думайте о правиле успешного сотрудника:  продуктивные и  эффективные работники меняют работу, не спасаясь от проблем, а достигнув прекрасных результатов и по-хорошему заскучав. То есть они уходят не от плохого к хорошему, а от хорошего к еще лучшему. 

Зная эту психологическую установку, характеризующую удачливого, склонного в саморазвитию и профессиональному росту человека, легче подобрать удачную аргументацию, объясняя собственное желание найти другую работу. Сегодня предлагаю вам три готовых эффективных способа.

Обратите внимание: обосновать причины поиска новой работы можно уже в резюме. Тогда  этим вопросом намного легче справиться на собеседовании. Заказать резюме, удачно формулирующее причины смены работы, можно у нас.

АРГУМЕНТ 1: Я много сделал, но способен на большее!

Очень убедительно звучит, когда молодой, активный сотрудник на собеседовании говорит об амбициях профессионального роста: о желании брать на себя более ответственные проекты, работать интенсивнее, приносить большую пользу и впечатляющие результаты компании. Если эти доводы подкреплены фактами о том, что профессиональный рост на текущем месте работы объективно ограничен, — это беспроигрышная тактика!

Будьте осторожны: Рассказ о желании развивать карьеру по вертикали не сработает, если  (1) вы претендуете на позицию ниже, чем сейчас; (2) у вас большой стаж и ваш послужной список говорит  о том, что вы выбираете спокойные, безопасные должности с невысоким уровнем ответственности. Из вашего резюме работодатель сделает вывод, что вы не амбициозны. 

АРГУМЕНТ 2: Рассказать об одной значимой вещи, из-за которой работать на «старом месте» стало не комфортно

Если решение о смене работы созрело у вас из-за конкретной объективной (это должен быть факт, а не мнение или оценка) нейтральной причины, не стесняйтесь ее озвучить! Компания переехала и добираться до нового офиса почти два часа? Компания задерживает зарплату? Компания приняла решение о сокращении штата из-за снижения объемов продаж? Вам обещали, что командировки будут не чаще одного раза в месяц, а теперь вы практически всегда в разъездах?

Смело рассказывайте об одном факторе, подтолкнувшем вас к поиску новой работы по схеме ПОЧЕМУ — КАК – ЧТО: «Офис нашей компании с сентября будет находиться не в Черемушках, а в Химках. К сожалению, от моего дома это более двух часов езды в одну сторону. Я решила искать новую работу.» Больше о технике убеждения ПОЧЕМУ-КАК-ЧТО моей давней статье.

Будьте осторожны: Эта аргументация может подвести, если вы хотите устроиться на управленческие должности (директор компании, его заместитель, руководитель отдела, руководитель группы). Для эффективной работы на руководящих позициях у сотрудника всегда должна превалировать мотивация достижений и власти над мотивацией комфорта и безопасности. О чем еще молчать управленцу на собеседовании читайте здесь.

АРГУМЕНТ 3: Желание сменить сферу деятельности

Эта линия аргументации похожа на Аргумент 1: сотрудник также нацелен на профессиональный рост, но рост видит в другом.

Декларируя желание сменить сферу деятельности, чтобы расширять навыки и осваивать новые задачи и области знаний, сотрудник посылает кадровику сигнал, что он человек смелый, активный и способный к достижениям. Свое профессиональное развитие он видит шире, чем большинство. Успешная карьера для такого сотрудника – это не только и столько выйти в начальники, сколько развить собственные навыки и расширить горизонты.

Будьте осторожны: Эта аргументация сыграет против вас, если в вашем резюме есть перерывы в стаже или если сферу деятельности вы меняли уже не раз. Больше о перерывах в стаже и других негативных тенденциях в карьере в моей статье. Как быть с резюме, если есть перерывы в стаже, спросите нашего эксперта

Надеюсь, что 3 проверенных способа объяснить причины смены работы пригодятся вам на собеседовании. На причины смены работы бывает полезно указать уже в резюме. Как это сделать — спросите нашего эксперта. Если вам сложно разобраться с причинами смены работы, вы меняли работу чаще, чем раз в два года, или в резюме есть перерывы в стаже, воспользуйтесь персональной консультацией «Удачное Собеседование», чтобы подобрать верную стратегию самопрезентации.

 

 

 

"Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны."

Здравствуйте!

Полезная статья?

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

Рекомендуем прочесть

Резюме с удачной фотографией увеличит отклик работодателей

Резюме может затеряться, если соискателей вакансии много. Запомниться поможет резюме с фото, но подбирать фото на резюме надо аккуратно.  Нейтрально-приятная,…

Подробнее

Охоту на самозанятых объявляем открытой!

Прошлый год принес много новшеств, затронувших трудовое законодательство и налогообложение работников. Вот и еще одна интересная новость: с 1 января…

Подробнее

Зачем нужен аудит резюме? Консультация по резюме поможет оценить составляющие резюме

Как выглядит резюме сотрудника в глазах работодателя на фоне других? Преподносит ли резюме своего владельца в выгодном свете? Автору резюме…

Подробнее

Вопросы и ответы на собеседовании: рассказывать ли о хобби и личном

Порой, когда собеседуешь кандидатов, вспоминается детский стих: "Драмкружок, кружок по фото, а еще мне петь охота..." Соискатели охотно отвечают на…

Подробнее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. Каждый раз мы стараемся сделать наш сервис лучше. После модерации мы разместим отзыв на сайте

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 7 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!