Сложная ситуация с работой?
Вопросы о построении карьеры?
Спросите совета эксперта
Спросить бесплатно

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

Причины смены работы – как их объяснить на собеседовании? Вопрос «Почему Вы меняете работу?» возглавляет рейтинг самых неприятных вопросов на собеседовании по версии сайта вакансий Superjob.  Он задается на каждом собеседовании. Грамотный ответ на него помогает укрепить благоприятное первое впечатление работодателя

Говоря о причинах  смены работы на собеседовании, думайте о правиле успешного сотрудника:  продуктивные и  эффективные работники меняют работу, не спасаясь от проблем, а достигнув прекрасных результатов и по-хорошему заскучав. То есть они стремятся не от плохого к хорошему, а от хорошего к еще лучшему. 

Зная эту психологическую установку, характеризующую удачливого, склонного в саморазвитию и профессиональному росту человека, легче подобрать удачную аргументацию, объясняя собственное желание найти другую работу. Сегодня предлагаю вам три готовых эффективных способа. Если ваша ситуация сложнее и не один из них вам не подходит, воспользуйтесь бесплатной помощью нашего эксперта по карьере или закажите индивидуальную консультацию.

Будьте осторожны: обосновать причины поиска новой работы можно уже в резюме. Тогда  c этим вопросом значительно легче справиться на собеседовании. Заказать резюме, удачно формулирующее причины смены работы, можно у нас.

АРГУМЕНТ 1: Я много сделал, но способен на большее!

Очень убедительно звучит, когда молодой, активный сотрудник на собеседовании говорит об амбициях профессионального роста: о желании брать на себя более ответственные проекты, работать интенсивнее, приносить большую пользу и впечатляющие результаты компании. Если эти доводы подкреплены фактами о том, что профессиональный рост на текущем месте работы объективно ограничен, — это беспроигрышная тактика! Один из вариантов подкрепить ваши утверждения фактами — запастись идеальным рекомендательным письмом.

Будьте осторожны: Рассказ о желании развивать карьеру по вертикали не сработает, если  (1) вы претендуете на позицию ниже, чем сейчас; (2) у вас большой стаж и ваш послужной список говорит  о том, что вы выбираете спокойные, безопасные должности с невысоким уровнем ответственности. Из вашего резюме работодатель сделает вывод, что вы не амбициозны. 

АРГУМЕНТ 2: Есть одна вещь, из-за которой работать на «старом месте» стало не комфортно

Если решение о смене работы созрело у вас из-за конкретной объективной нейтральной причины, не стесняйтесь ее озвучить! Важно, чтобы это был факт, а не мнение или оценочное суждение. Компания переехала и добираться до нового офиса почти два часа? Компания задерживает зарплату? Компания приняла решение о сокращении штата из-за снижения объемов продаж? Вам обещали, что командировки будут не чаще одного раза в месяц, а теперь вы практически всегда в разъездах?

Смело рассказывайте об одном факторе, подтолкнувшем вас к поиску новой работы по схеме ПОЧЕМУ — КАК – ЧТО: «Офис нашей компании с сентября будет находиться не в Черемушках, а в Химках. К сожалению, от моего дома это более двух часов езды в одну сторону. Я решила искать новую работу.» Больше о технике убеждения ПОЧЕМУ-КАК-ЧТО моей давней статье.

Будьте осторожны: Эта аргументация может подвести, если вы хотите устроиться на управленческие должности (директор компании, его заместитель, руководитель отдела, руководитель группы). Для эффективной работы на руководящих позициях у сотрудника всегда должна превалировать мотивация достижений и власти над мотивацией комфорта и безопасности. О чем еще молчать управленцу на собеседовании читайте здесь.

АРГУМЕНТ 3: Хотел бы сменить сферу деятельности

Эта линия аргументации и похожа на Аргумент 1, и отличается от него. С одной стороны, сотрудник также нацелен на профессиональный рост. С другой стороны, профессиональный рост он для себя определяет по-другому.

Декларируя желание сменить сферу деятельности, чтобы расширять навыки и осваивать новые задачи и области знаний, сотрудник посылает кадровику сигнал, что он человек смелый, активный и способный к достижениям. При этом, профессиональное развитие он видит шире, чем большинство. Успешная карьера для такого сотрудника – это не только и столько выйти в начальники, сколько улучшить и углубить свой профессионализм, расширить горизонты.

Будьте осторожны: Эта аргументация сыграет против вас, если в вашем резюме есть перерывы в стаже или если сферу деятельности вы меняли уже не раз. Больше о перерывах в стаже и других негативных тенденциях в карьере в моей статье. Как быть с резюме, если есть перерывы в стаже, спросите нашего эксперта.

Надеюсь, что 3 проверенных способа объяснить причины смены работы пригодятся вам на собеседовании. Если захотите поделиться с нами результатами, пишите мне: info@idealresume.ru.

На причины смены работы бывает полезно указать уже в резюме. Это сокращает число вопросов на собеседовании, относящихся к этой теме. Как грамотно указать причины смены работы в резюме — спросите эксперта «Идеального Резюме», Ольгу Вестендорп.

Если вам сложно разобраться с истинными причинами смены работы, а также если вы меняли работу чаще, чем раз в два года, и есть перерывы в стаже, обязательно воспользуйтесь персональной консультацией «Удачное Собеседование», чтобы подобрать верную стратегию самопрезентации.

 

 

 

 

"Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны."

Здравствуйте!

Полезная статья?

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

Рекомендуем прочесть

3 секрета, как писать мотивационное письмо

Как писать мотивационное письмо - по данным портала superjob.ru, 91% компаний рассмотрят резюме кандидата и без мотивационного письма. Однако, оставшиеся…

Подробнее

Как рассказать о себе на собеседовании убедительно

На нашем сайте, в статье об ошибках на собеседовании, мы уже говорили, что успешное собеседование на работу предполагает отсутствие грубых,…

Подробнее

Часто задаваемые вопросы — поиск работы в условиях вируса и кризиса

Один из полезных сервисов, который предлагает Идеальное Резюме – бесплатный вопрос эксперту по карьере. С марта 2020 года он оказался очень…

Подробнее

После увольнения по соглашению сторон: чего боятся сотрудники и фирмы?

Увольнение из одной компании для перехода в другую  помогает строить карьеру. Особенно, если оно случается не так часто.  Специалисты по…

Подробнее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. Каждый раз мы стараемся сделать наш сервис лучше. После модерации мы разместим отзыв на сайте

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 10 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!