Отказ после собеседования — как не потерять мотивацию

Отказ после собеседования — как не потерять мотивацию

Отказ после собеседования — как не потерять мотивацию

Знакома ли вам ситуация: составили резюме, откликнулись на привлекательную вакансию, прошли собеседование. После него и компания, и работа понравились еще больше: хочется начать прямо завтра! С большим нетерпением ждете обратной связи: будет ли еще собеседование? Или сразу позовут работать? А может, начнут торговаться по зарплате? И вдруг … отказ после собеседования…

Как известно, в сложных ситуациях можно переживать, нервничать и расстраиваться. Другой вариант — начать действовать. Я за вторую линию поведения. Моя статья подскажет правильные шаги, чтобы стойко пережить отказ работодателя после собеседования, восстановить самооценку и не потерять мотивацию искать (более интересную) работу. Итак, 7 полезных советов сугубо практической направленности, чтобы пережить отказ после собеседования:

Шаг №1: Собраться внутренне

Чтобы собраться, полезно осознать, что отказ после собеседования не есть персональная оценка вас как человека и специалиста. Собеседуя кандидатов, компании не всегда ищут лучшего и выдающегося. Часто, минимизируя свои риски, они выбирают просто дешевого или подходящего (среднего) специалиста (или того, кто покажется подходящим руководству).

Шаг №2: Понять, что неудача — это нормально

Вероятность трудоустройства на конкретное место составляет не более 17%.  По состоянию на 2019 г., замещая вакансию, работодатель имеет возможность выбрать в среднем из 7 кандидатов. При этом подходящих кандидатов вполне может быть не один, а два или три. И нанимающей стороне приходится делать неоднозначный, очень субъективный выбор, определяя финального кандидата.

Шаг №3: Поразмышлять над отказом: ясны ли причины?

Если причины непонятны, попробуйте уточнить их у работодателя. Это поможет извлечь уроки на будущее или же выяснить, что отказ не связан напрямую с вашими квалификациями. Бывает, например, что руководителю приходится заместить вакансию внутренним кандидатом, что ваши зарплатные ожидания высоковаты для данной компании или даже, что вакансию заморозили до конца года. Кроме того, при подборе персонала часто возникает ситуация, когда найден не один, а два или даже три кандидата, которые одинаково хорошо подходят. В этом случае предложение им делают поочередно, друг за другом. Если первый кандидат сразу же согласился, второй и третий могут не дождаться предложения.

Шаг №4: Проверьте резюме

Проверьте резюме и мотивационное письмо на самые грубые ошибки: это — орфография, пунктуация и опечатки. Затем прочитайте их текст еще раз и оцените качество содержания. Составлено ли резюме и сопроводительное письмо адресно (именно для этой компании)? Из чего это видно уже при первом прочтении? Если затрудняетесь проверить резюме сами, закажите аудит резюме у нашего эксперта. Не забудьте улучшить или полностью переписать резюме и мотивационное письмо до отправки в следующую компанию. Помните, что кадровик читает их от 30 секунд до 4 минут. Дайте ему шанс увидеть главное за это короткое время! Профессиональное составление резюме и мотивационного письма под конкретную вакансию можно заказать у нас.

Шаг №5: Поговорить о поиске работы с друзьями или с экспертами

Узнайте, были ли у друзей, близких и коллег отказы в трудоустройстве. Чем они были вызваны? Есть ли карьерные консультанты, которые могут помочь?

Поищите в чужом опыте источники вдохновения. Попросите знакомых и коллег поделиться резюме, которые привели к трудоустройству. Примеры удачно составленных резюме и сопроводительных писем можно посмотреть и на нашем сайте. Сравните их со своим резюме: в чем отличия?

Шаг №6: Рассмотреть альтернативы

По данным hh.ru, 2020 г.  на одну вакансию в России претендовали в среднем 6 кандидатов. Это — умеренный уровень конкуренции на рынке труда в пользу работодателя. Поэтому шанс на успех после собеседования даже при наличии идеального резюме составляет не более 17%. Не стоит чересчур концентрироваться на мечте попасть в конкретную, пусть даже самую прекрасную, компанию. Заведите привычку просматривать вакансии дважды в неделю и увеличивайте свои шансы, направляя отклики разным работодателям.

Шаг №7: Оставаться в игре

Поддерживайте веру в себя. Расценивайте отказы после собеседования или молчание работодателя не как окончательные решения, а как промежуточную обратную связь. Ведь они отражают ситуацию на сегодня. Завтра, через неделю или через месяц ситуация вполне может поменяться!

Поиск новой, увлекательной и высокооплачиваемой, работы – это тоже работа. В среднем поиск квалифицированной работы длится шесть месяцев и не обходится без досадных отказов и локальных разочарований. Не расстраивайтесь, привыкайте и помните: каждый новый день дарит новые возможности — действуйте! Если нужна поддержка — пишите на info@idealresume.ru

 

"Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны."

Здравствуйте!

Полезная статья?

Отказ после собеседования — как не потерять мотивацию

Отказ после собеседования — как не потерять мотивацию

Рекомендуем прочесть

Отказ после собеседования — как не потерять мотивацию

Знакома ли вам ситуация: составили резюме, откликнулись на привлекательную вакансию, прошли собеседование. После него и компания, и работа понравились еще…

Подробнее

Надо улучшить резюме на hh.ru? Проверьте, нет ли в нем упущенных возможностей

С 2016 г. у нас в «Идеальном Резюме» кроме услуги составления резюме, можно заказать и корректировку резюме. Поэтому к нам…

Подробнее

Ушедший 2020 год: основные тенденции рынка труда в России

Прошел странный 2020 год –   наступил новый, 2021-й! Какие тенденции оформились на рынке труда РФ в прошлом году? Какие…

Подробнее

В какой компании Вы не будете работать?

Мы уже уже говорили о часто задаваемых вопросах на собеседовании. Они известны, поскольку присутствуют почти всегда: на собеседовании на любую…

Подробнее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. Каждый раз мы стараемся сделать наш сервис лучше. После модерации мы разместим отзыв на сайте

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 5 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!