Сложная ситуация с работой?
Вопросы о построении карьеры?
Спросите совета эксперта
Спросить бесплатно

Статьи

Сопроводительное письмо к резюме: 5 вещей, которых стоит избегать при подготовке

Сопроводительное письмо к резюме: 5 вещей, которых стоит избегать при подготовке

Сопроводительное письмо к резюме работодатель читает не после, а до резюме. Если Вам нужно эффективное сопроводительное письмо, закажите его на "Идеальном Резюме" или постарайтесь нашим советам, составляя его самостоятельно. Есть пять моментов, которых следует избегать, если ваша цель отправить работодателю грамотное и убедительное сопроводительное письмо. 1. Откликаясь на вакансию, не пишите сопроводительное…

Читать далее
Кем вы видите себя через 5 лет: как рассказать о целях и мотивации

Кем вы видите себя через 5 лет: как рассказать о целях и мотивации

Страшный грех с точки зрения кадровиков – это неясное (или неубедительное) изложение мотивации.  Если после собеседования так и остается загадкой, что привлекает профессионала в вакантной позиции и к чему он стремится в карьере, то собеседование не назовешь удачным. Как убедительно и четко изложить свои устремления на собеседовании? В арсенале кадровиков есть вопросы,…

Читать далее
3 эффективных упражнения от волнения на собеседовании

3 эффективных упражнения от волнения на собеседовании

Приглашение на собеседование – шанс на трудоустройство и получают его не все: лишь 22% соискателей, приславших резюме. Если вакансия привлекательна, то исход каждого собеседования получает высокую субъективную важность для сотрудника. Поэтому первые минуты собеседования сопровождаются волнением, похожим на страх перед экзаменом в школе. Волнение на собеседовании может подвести даже взрослого…

Читать далее
Ругаться ли с работодателем, уходя по соглашению сторон?

Ругаться ли с работодателем, уходя по соглашению сторон?

Переговоры о соглашении сторон сопровождаются серьезным накалом страстей. Работодатель старается договориться с работником об уходе с наименьшей компенсацией и быстро. Интересы сотрудника противоположны. Его задача - получить максимальный «парашют» и отсрочку завершения трудовых отношений. Ему выгоднее искать новое место, продолжая работать или числиться на прежнем. Разница интересов грозит перерасти в…

Читать далее
Как объяснить причины поиска новой работы на собеседовании

Как объяснить причины поиска новой работы на собеседовании

Как объяснить причины поиска работы – Вопрос «Почему Вы ищете (другую) работу?» самый неприятный из всех вопросов на собеседовании. Стремясь раскусить сотрудника, кадровик надеется уловить в его ответе скрытую подоплеку. Расслышать не только то, что бывает сказано, но и то, что не говорит, но думает и чувствует кандидат.  Охотно делюсь…

Читать далее
Почему фото на документы — не лучшее фото для резюме

Почему фото на документы — не лучшее фото для резюме

88% компаний утверждают, что рассматривают все резюме, с фотографиями и без (по опросам  superjob.ru). При этом, подтверждено, что резюме с фото в среднем имеют значительно более высокий отклик. Важно ли как выглядит фото на резюме или главное, чтобы оно было? Сегодня я расскажу, почему не стоит выбирать в качестве фотопортрета…

Читать далее
Кого не любят в коллективе

Кого не любят в коллективе

Для большинства людей важно вызывать симпатию коллег. В новом коллективе или новой социальной ситуации, чтобы зарекомендовать себя с лучшей стороны, они демонстрируют лучшие человеческие качества. Стараясь ярко проявить неоспоримые достоинства своей личности, помните, что некоторые из них вызывают не восхищение, а антипатию окружающих. Сегодня говорим о трех линиях поведения, провоцирующих…

Читать далее
Почему на собеседовании спрашивают о сильных сторонах

Почему на собеседовании спрашивают о сильных сторонах

Уже анализировали, что спрашивают на собеседовании на работу? В список классических самых распространенных вопросов к соискателю неизменно входит вопрос «Какие у вас сильные стороны?». Интернет, книги и периодическая литература предложат массу вариантов ответов на этот вопрос. Их вполне можно взять на вооружение. Я не буду давать вам заготовленные «правильные» ответы, а…

Читать далее
3 проверенных способа объяснить причины смены работы

3 проверенных способа объяснить причины смены работы

Причины смены работы – как их объяснить на собеседовании? Вопрос «Почему Вы меняете работу?» возглавляет рейтинг самых неприятных вопросов на собеседовании по версии сайта вакансий Superjob.  Он задается на каждом собеседовании. Грамотный ответ на него помогает укрепить благоприятное первое впечатление работодателяГоворя о причинах  смены работы на собеседовании, думайте о правиле успешного…

Читать далее
Работа за границей для русских: где сколько зарабатывают?

Работа за границей для русских: где сколько зарабатывают?

По состоянию на ноябрь 2017 года Росстат оценивает среднюю заработную плату в России в 38,8 тыс. рублей. Уровень заработной платы зависит не только от продуктивности, опыта и квалификации сотрудника. В каких сферах российской экономики зарабатывают больше всего – в моей более ранней статье. Сегодня я расскажу, на какие заработные платы может…

Читать далее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. Каждый раз мы стараемся сделать наш сервис лучше. После модерации мы разместим отзыв на сайте

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 7 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!