Сложная ситуация с работой?
Вопросы о построении карьеры?
Спросите совета эксперта
Спросить бесплатно

Статьи

Как объяснить причины поиска новой работы на собеседовании

Как объяснить причины поиска новой работы на собеседовании

Как объяснить причины поиска работы – Вопрос «Почему Вы ищете (другую) работу?» самый неприятный из всех вопросов на собеседовании. Стремясь раскусить сотрудника, кадровик надеется уловить в его ответе скрытую подоплеку. Расслышать не только то, что бывает сказано, но и то, что не говорит, но думает и чувствует кандидат.  Охотно делюсь…

Читать далее
Почему фото на документы — не лучшее фото для резюме

Почему фото на документы — не лучшее фото для резюме

88% компаний утверждают, что рассматривают все резюме, с фотографиями и без (по опросам  superjob.ru). При этом, подтверждено, что резюме с фото в среднем имеют значительно более высокий отклик. Важно ли как выглядит фото на резюме или главное, чтобы оно было? Сегодня я расскажу, почему не стоит выбирать в качестве фотопортрета…

Читать далее
Кого не любят в коллективе

Кого не любят в коллективе

Для большинства людей важно вызывать симпатию коллег. В новом коллективе или новой социальной ситуации, чтобы зарекомендовать себя с лучшей стороны, они демонстрируют лучшие человеческие качества. Стараясь ярко проявить неоспоримые достоинства своей личности, помните, что некоторые из них вызывают не восхищение, а антипатию окружающих. Сегодня говорим о трех линиях поведения, провоцирующих…

Читать далее
Почему на собеседовании спрашивают о сильных сторонах

Почему на собеседовании спрашивают о сильных сторонах

Уже анализировали, что спрашивают на собеседовании на работу? В список классических самых распространенных вопросов к соискателю неизменно входит вопрос «Какие у вас сильные стороны?». Интернет, книги и периодическая литература предложат массу вариантов ответов на этот вопрос. Их вполне можно взять на вооружение. Я не буду давать вам заготовленные «правильные» ответы, а…

Читать далее
В какой компании Вы не будете работать?

В какой компании Вы не будете работать?

Мы уже уже говорили о часто задаваемых вопросах на собеседовании. Чтобы удачно ответить на них, достаточно обдумать их заранее. Например, накануне собеседования. Тогда легче сформулировать удачный и искренний ответ. К подобным вопросам относится и излюбленный вопрос специалистов по кадрам «В какой компании Вы не будете работать?» или его вариации. Эта…

Читать далее
Зачем просят сопроводительное письмо к отклику на вакансию?

Зачем просят сопроводительное письмо к отклику на вакансию?

Если вы пользуетесь сайтами поиска работы, то знаете, что каждая десятая компания просит включить в отклик на вакансию не только резюме, но и сопроводительное письмо. В 2018 году в РФ на одну вакансию пришлось аж 6 кандидатов в активном поиске работы. Поэтому востребованные компании вводят дополнительный фактор отбора - сопроводительное…

Читать далее
Вопросы и ответы на собеседовании: как ответить на вопрос о самых серьезных неудачах?

Вопросы и ответы на собеседовании: как ответить на вопрос о самых серьезных неудачах?

Если вы решили серьезно подготовиться, подумайте про вопросы и ответы на собеседовании о самых серьезных профессиональных неудачах. Этот вопрос вариативен: кадровик может попросить привести пример провального проекта, рассказать об ошибках в работе, которые вы совершили и жалеете о них, рассказать о проекте, который вы делали бы абсолютно по-другому, если бы…

Читать далее
Как отвечать на вопросы на собеседовании? 11 главных вопросов

Как отвечать на вопросы на собеседовании? 11 главных вопросов

Каждое собеседование неповторимо. В каком ключе оно пройдет и какой будет итог зависит от множества факторов. Центральные факторы -   личности сотрудника и представителя компании: характеры, взгляды на жизнь, манера держаться, принадлежат ли они к одному кругу. Тональность собеседования задают и случайные факторы, которые влияют на участников. А здесь уже и…

Читать далее
Рекомендация с места работы: как часто проверяют отзывы?

Рекомендация с места работы: как часто проверяют отзывы?

Одна из не комфортных ситуаций для сотрудника со стажем - если спрашивают рекомендацию с места работы. Стоит ли заготовить рекомендательные письма заранее или дать телефоны рекомендателей? О чем их спросят? Как отзовутся прошлые руководители? Сыграет ли роль их мнение в трудоустройстве? Значимость рекомендации с места работы различна для представителей разных…

Читать далее
Как написать резюме без опыта работы

Как написать резюме без опыта работы

Впервые приступая к поиску работы, стоит подготовить грамотное резюме. Шаблон и длина резюме универсальны и не зависят от возраста сотрудника, трудового стажа, от уровня его амбиций и достижений. Идеальное резюме всегда умещается на одной - двух страницах А4. Значит, даже если опыта работы мало или нет вовсе, не стоит посылать резюме длиной в один абзац.…

Читать далее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. Каждый раз мы стараемся сделать наш сервис лучше. После модерации мы разместим отзыв на сайте

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 7 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!