Как формируется первое впечатление о человеке на собеседовании?

Как формируется первое впечатление о человеке на собеседовании?

Как формируется первое впечатление о человеке на собеседовании?

С наступлением кризиса, как пишет издание «Ведомости», на одно вакантное место работодатель «смотрит» от 8 до 10 кандидатов. На каждое собеседование отводится от 40 минут до одного часа. По общему впечатлению, которое создается за это время, работодатель принимает решение, насколько интересен ему кандидат. Чтобы результат собеседования стал предсказуемым, я предлагаю разобраться, как именно формируется первое впечатление на собеседовании. Слегка углубившись в эту тему, мы придем к неожиданным выводам, которые подскажут, как начать осознанно формировать благоприятное первое впечатление о себе.

От 40 минут до часа на одно собеседование: если разобраться — это крайне мало. Разве можно за столь краткое время составить верное представление о личности и профессионале? Ведь за плечами каждого кандидата годы работы и учебы, уникальная культурная и социальная среда, свои взгляды, мотивы, убеждения и цели. Неужели возможно менее, чем за час, разобраться и сделать далеко идущие выводы о каждом?

 

ПРОВЕРИТЬ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ ЗА ВРЕМЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ СЛОЖНО

Проверить досконально знания, качества и навыки кандидата за время собеседования невозможно. Именно поэтому решение работдателя о найме сильно зависит от первого впечатления на собеседовании, произведенного кандидатом. 

Коко Шанель метко заметила, что не бывает второго шанса произвести первое впечатление.  А гениальный французский художник Клод Моне считал, что хорошее впечатление теряется очень быстро. Слова этих великих людей абсолютно справедливы и в отношении первого впечатления, которое формируется о человеке, проходящем собеседование. В короткий срок научиться создавать благоприятное первое впечатление поможет персональная skype-сессия «Удачное собеседование».

Первое впечатление формируется почти мновенно и редко меняется к концу собеседования. Вы удивитесь, но психологи доказали: первое впечатление у собеседника формируется за отрезок времени длиной от 2 секунд до 4 минут. Дело в том, что его строит та информация, которую собеседник считывает в кратчайший срок, почти мгновенно.

 

ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ФОРМИРУЕТСЯ ВНЕШНИМ ВИДОМ И ПОВАДКАМИ

И это, по большей части, совсем не то, что человек рассказывает о себе. Работами академика В.М. Кандыбы подтверждено, что собеседник в среднем воспринимает лишь 20% услышанного. Зато он фиксирует 70% увиденного! То есть его мнение создается, по большей части, тем, как мы выглядим и как ведем себя.

Не переживайте, если в первые минуты собеседования вы допустили промах или неточность по сути: ошиблись в датах, цифрах или сроках — из воспринятого собеседником не вся информация откладывается в его памяти: 10-20% информации, зафиксированной восприятием, забывается тут же.

Получается, что в начале собеседования внешний вид, жесты, позы, выражение лица, интонация и артикуляция при разговоре играют большую роль, чем слова, которые мы говорим. Вербальная коммуникация (сами ответы на вопросы на собеседовании , а также способность убеждать) важны, но их значение вторично. Это подтвердили и исследования гарвардских профессоров Н.Амади и Р.Розенталя (с результатами можно познакомиться на psychologos.ru): когда исследователи показывали короткие (до 10 секунд) видео-записи речи преподавателей разным людям без звука и со звуком, впечатление испытуемых, смотревших «немые»  видео совпало с впечатлением тех, кто смотрел запись со звуком.

 

УПРАВЛЯЙТЕ СОЗДАНИЕМ ПЕРВОГО ВПЕЧАТЛЕНИЯ О СЕБЕ

Таким образом, чтобы произвести хорошее первое впечатление на собеседовании, позаботьтесь заранее о соответствующем внешнем виде на собеседовании и в первые четыре минуты активно управляйте своими невербальными сигналами и тональностью разговора. Это поможет вызвать симпатию и доверие — построить плацдарм для убеждения собеседника в своих профессиональных качествах и достижениях.  Не забывайте: только если первое впечатление на собеседовании оказалось благоприятным, интевьюер начинает активно слушать то, что говорится. Позитивно влияет на первое впечатление на собеседовании и грамотно составленное резюме: именно оно задает канву разговора.

"Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны."

Здравствуйте!

Полезная статья?

Как формируется первое впечатление о человеке на собеседовании?

Как формируется первое впечатление о человеке на собеседовании?

Рекомендуем прочесть

Резюме на работу: Как правильно отразить обширный опыт в резюме?

Резюме на работу – это общепринятая форма представления информации о кандидате. Его форма и длина не зависят от возраста сотрудника, стажа, длины послужного списка, уровня амбиций…

Подробнее

Как провалить собеседование: самые неудачные ответы

Вас позвали на собеседование? Это победа! На собеседование приглашают не всякого: туда попадает только каждый четвертый кандидат. Чтобы не упустить…

Подробнее

Зачем нужен аудит резюме? Консультация по резюме поможет оценить составляющие резюме

Как выглядит резюме сотрудника в глазах работодателя на фоне других? Преподносит ли резюме своего владельца в выгодном свете? Автору резюме…

Подробнее

Образец идеального резюме: Заказать составление резюме — зачем?

Волнуетесь, удастся ли успешно пройти собеседование на работу? Не поверите, но в этом вам поможет резюме. Конечно же, идет речь…

Подробнее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. После модерации мы разместим отзыв на сайте!

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 7 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!