Сложная ситуация с работой?
Вопросы о построении карьеры?
Спросите совета эксперта
Спросить бесплатно

Сколько занимает поиск работы и как его ускорить?

Сколько занимает поиск работы и как его ускорить?

Сколько занимает поиск работы и как его ускорить?

С задачей найти новую работу так или иначе сталкивается буквально каждый. Давно ушли в прошлое времена, когда молодой специалист приходил на предприятие после ВУЗа или училища, работал на нем 40 лет и оттуда же уходил на пенсию. Получается, что поиск новой работы – это вопрос времени и надо учиться получать предложения от интересных работодателей легко и без стресса. Сколько занимает поиск работы и как его организовать, чтобы не упустить привлекательные возможности?

Современный наемный работник в среднем меняет работу 12 раз в жизни, говорит нам статистика портала thebalancecarreer.com, оставаясь в одной организации лишь четыре года. Решая сменить работу, большинство бегут от стресса или трудного руководителя, другие – стремятся к более привлекательной оплате труда или к профессиональному росту.

Российские специалисты по подбору персонала открыто рекомендуют не засиживаться в одной компании. Так, по версии эксперта портала hh.ru Ирины Хоменко раз в несколько лет можно и нужно менять работодателя. Эксперты известнейших сайтов вакансий уверены: тем кандидатам, кто работает на одном месте уже два года и дольше можно не волноваться о риске заиметь образ попрыгунчика — ненадежного и нелояльного сотрудника. Частой сменой работы, по версии hh.ru и superjob.ru, считается смена работы раз в год или чаще. О том, как грамотно объяснить смену работы на собеседовании, читайте здесь.

СКОЛЬКО ЗАНИМАЕТ ПОИСК РАБОТЫ

Российский рынок труда становится более конкурентным: в 2019 году увеличилось количество сотрудников, претендующих на одну вакансию. Теперь оно составляет семь человек. (Годом ранее было в среднем 6 претендентов на 1 вакансию). Сколько же занимает поиск работы у сотрудника в активном поиске?

Начиная поиск нового места, запаситесь терпением и не расстраивайтесь при отказе одного из потенциальных работодателей. По последним данным из солидного опроса 2019 года, проведенного кадрового агентства Kelly, половина кандидатов, желающих трудоустроиться вновь, находит работу в течение трех месяцев. У остальных поиск работы занимает больше времени: с равной вероятностью, до полугода и даже до года.

Получается, что, не найдя места по душе за три месяца, стоит задуматься, почему поиск работы затянулся и как его ускорить. Есть 3 главных фактора, на которые легче всего воздействовать, чтобы ускорить поиск работы.

СПОСОБ 1. УВЕЛИЧИТЬ ОТКЛИК РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА РЕЗЮМЕ

Качество резюме напрямую определяет, насколько интересной покажется ваша кандидатура компаниям. Кадровики и нанимающие менеджеры знакомятся с одним резюме от 30 секунд до 4 минут. За это время они должны увидеть в нем самое главное: соответствие вакантной должности плюс симпатичного человека!

Чтобы резюме вас не подвело, изучите тонкости его составления или обратитесь за профессиональной помощью в написании резюме. Это позволит вам избежать ошибок при составлении его текста или неверной (проигрышной) стратегии презентации ваших достижений, навыков и квалификаций.    

СПОСОБ 2. ПОВЫСИТЬ ОТКЛИК НА РЕЗЮМЕ ЕЩЕ БОЛЬШЕ С УДАЧНЫМ ФОТО

Абсолютное большинство людей (и кадровики — не исключение) легче воспринимают образы, чем текстовую информацию. Визуально выделить резюме среди аналогичных позволяет удачно подобранное фото. Оно не только привлечет внимание, но и поможет создать образ идеально подходящего сотрудника.

Внимание: ошибившись с выбором фото на резюме вы рискуете не повысить, а понизить отклик на резюме. Фото, сделанное на неподходящем фоне или в неформальной обстановке, неподобающая форма одежды, яркий макияж или странное выражение лица и поза приведут к потере интереса со стороны большинства работодателей еще до того, как они начнут всерьез вчитываться в информацию, изложенную в резюме.

Выбрать удачный фотопортрет на резюме не всегда легко. Если вы сомневаетесь, загрузите инструкцию по выбору бизнес-портрета на резюме с нашего сайта или спросите совета карьерного консультанта.

СПОСОБ 3. НАУЧИТЬСЯ УСПЕШНО ПРОХОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Приглашение на собеседование — уже маленькая победа! При наличии большого количества кандидатов, на собеседование приглашают не каждого из приславших резюме. В среднем лишь 22% кандидатов, то есть каждый пятый, попадают на собеседование. Поскольку только в редких случаях работодатели собеседуют более 10 кандидатов на одну должность, у каждого из собеседуемых есть значительный шанс трудоустроиться.

Вероятность трудоустройства можно увеличить, выработав навык успешно проходить собеседования. Обратите внимание: проходить собеседование – это не врожденный талант, а именно навык! То есть этому при желании может научиться каждый. Главные секреты успеха: умение избегать пространных монологов, привычка четко отвечать на вопросы, способность быть искренним и не противоречить собственному резюме.

На нашем сайте вы найдете статьи о том, как этому научиться: техника STAR позволит коротко и ясно рассказать о своих достижениях, статья 11 главных вопросов на собеседовании поможет обдумать ответы на самые распространенные вопросы кадровиков. О том, какую роль играет доверие на собеседовании и как оно возникает — в статье о первом впечатлении.

Итак, мы обсудили, сколько занимает поиск работы в среднем и на какие факторы воздействовать, чтобы увеличить собственные шансы на трудоустройство и ускорить его. Эти советы проверены моим опытом и опытом моих клиентов. Попробуйте использовать их и вы – они позволят значительно сократить время поиска работы. Хотите поделиться с нами информацией о том, сколько занимает ваш поиск работы? Пишите Ольге Вестендорп на info@idealresume.ru!

"Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны."

Здравствуйте!

Полезная статья?

Сколько занимает поиск работы и как его ускорить?

Сколько занимает поиск работы и как его ускорить?

Рекомендуем прочесть

Вопросы и ответы на собеседовании: рассказывать ли о хобби и личном

Порой, когда собеседуешь кандидатов, вспоминается детский стих: "Драмкружок, кружок по фото, а еще мне петь охота..." Соискатели охотно отвечают на…

Подробнее

Зачем просят сопроводительное письмо к отклику на вакансию?

Если вы пользуетесь сайтами поиска работы, то знаете, что каждая десятая компания просит включить в отклик на вакансию не только…

Подробнее

Как формируется первое впечатление о человеке на собеседовании?

С наступлением кризиса, как пишет издание «Ведомости», на одно вакантное место работодатель смотрит от 8 до 10 кандидатов. На каждую…

Подробнее

3 секрета, как писать мотивационное письмо

Как писать мотивационное письмо - по данным портала superjob.ru, 91% компаний рассмотрят резюме кандидата и без мотивационного письма. Однако, оставшиеся…

Подробнее

Заказать резюме

Имя*
Телефон*
Электронная почта*
К заявке можно прикрепить Ваше прежнее резюме, если оно у Вас есть
Обзор
Нажимая на кнопку "Заказать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Индивидуальная консультация

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом
Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?
Предпочтительный способ связи:
Прикрепить файл
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Название вакансии, на которую Вы претендуете*
Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)
Пример объявления об искомой или похожей вакансии*
Предпочтительный способ связи:
К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка резюме
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*
Имя
Электронная почта*
Вакансия, на которую вы претендуете*
Сформулируйте суть изменений
Предпочтительный способ связи:
Загрузка письма
Обзор
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Представьтесь:
Номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос:
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты
Представьтесь:
Введите номер телефона:
Введите Email для ответа:
Ваш вопрос
Нажимая на кнопку "Задать вопрос" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Оставьте отзыв

Имя
Должность
Почта
Оказываемая услуга
Фото
Обзор
Отзыв
Нажимая на кнопку "Отправить" вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты


Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. Каждый раз мы стараемся сделать наш сервис лучше. После модерации мы разместим отзыв на сайте

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Промокод успешно активирован
Вы получаете скидку 5 %

Извините, скидка по промокоду временно не работает
Попробуйте ввести промокод позже

Промокод введен неверно

Имя*
Пароль*
Нажимая на кнопку "Скачать" вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Спасибо Вам за подписку!